1. 最新資訊:每日資訊簡報|獵頭讓你,一分鐘知天下事! 發布時間:2021年-09月-18日
              • 勞務派遣、人才外包、人力資源外包傻傻分不清?懷才增助你理解

                【摘要】 勞務派遣、人才外包、人力資源外包,三者定義有何不同?其實沒有百分百正確的定義,行業內部也給不出百分百正確的定義,在這三者之間其實也存在著交叉覆蓋的部分。然而在不...

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              • 離人力資源外包那么近,那么遠

                【摘要】 談到人力資源外包,許多人的第一反應便是“替代企業內部繁瑣的、基礎的事務性工作,讓企業專注于核心事務。“ 【關鍵詞】外包/人力資源/企業 【圖文】 那么怎么定義”繁瑣的...

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              • 場景定式思維在獵頭業務中的應用

                【摘要】 圍棋定式的感悟,讓我意識到提升獵頭業務能力的道理是相通的:定義典型的業務場景,總結每個場景的最合適的“定式”(通常表現為相對穩定的框架及核心要點),把每個實戰任...

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              • 獵頭新人如何成長為職場精英?

                【摘要】 常常講誰都可以做獵頭,但不是誰都可以做好獵頭這份工作。獵頭行業入門門檻較低,但是入門之后,從出一個單子,再到百萬顧問、千萬顧問,這個過程往往需要下很多的苦功。珍...

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              • 淺談獵頭公司如何完美結合KA和專注模式

                【摘要】 無數次被想入獵頭圈,或者已經在獵頭圈的朋友問起,招聘行業到底是KA(大客戶)模式好,還是Specialization(專注)模式好?到底怎么做呢,有時候想轉變,但內部阻力很大? 而招...

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              • 如何防范“假外包,真派遣”?

                【摘要】 《勞務派遣暫行規定》施行至今,越來越多的企業開始考慮如何避免觸及“紅線”,以防糾紛。比如“勞務派遣用工形式只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上使用”,以及...

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              • 專業獵頭的“三心”

                【摘要】 大家都感受到了,獵頭市場最近這段時間發生了很多變化,到底什么樣的獵頭會是未來的佼佼者。大家這么多年一直想給專業獵頭畫一個人像,但頂尖的獵頭,似乎各個類型的都有,...

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              • 專業獵頭的核心競爭力是什么?

                【摘要】 隨著客戶要求的提升,和職位交付競爭的加劇。發現身邊談“獵頭專業度”的獵頭人越來越多了。在客戶面前談,在公司內部談,也在同行之間談, 那到底什么是專業獵頭的標準(核...

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              • 人力資源外包的基本服務內容有哪些?

                【摘要】 人力資源外包是指企業人力資源部門承擔的一些重復性和交易性的人力資源管理任務,包括人員招聘,薪資分配,薪資計劃設計,福利保險管理,員工培訓和發展等,以一項或幾項的...

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              • 過去十年,企業招聘平均年薪從10.68萬元增至16.35萬元

                【摘要】 2014年起至2020年,互聯網行業人才需求指數連年位居第一,運營需求指數位居前二,就業機會向好;從2014年起,互聯網大廠逐漸成為攬才大戶,也成為人才最青睞的對象,從2011年到...

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